Penempatan dan Outsourcing
Tempatkan developer sementara perusahaan mengelolanya
Kami menempatkan tenaga kerja untuk periode yang diperlukan. DevFirm mengurus kontrak dan urusan ketenagakerjaan.
Perbedaan
Perbedaannya dari kontrak langsung dengan pekerja bebas
Perusahaan menyerap risiko yang timbul ketika klien berkontrak langsung dengan individu.
Pihak kontrak adalah perusahaan
Jika seseorang meninggalkan proyek di tengah jalan atau terjadi sengketa, perusahaan bertanggung jawab dan menempatkan tenaga pengganti.
Pengendalian Pajak dan Ketenagakerjaan
Klien tidak menangani pemotongan pajak atau penentuan empat asuransi utama.
Kumpulan Talenta Terverifikasi
Kami menugaskan developer dari mereka yang pernah bekerja dengan kami dalam proyek.
Dukungan Back-Office
Dukungan bisnis DevFirm mengurus penyelesaian pembayaran dan kehadiran untuk developer yang ditempatkan.
Format Penempatan
Pilih dari tiga format
Di lokasi
Developer bekerja di kantor klien dan bergabung dengan tim.
Remote
Pekerjaan dilakukan di kantor DevFirm atau kantor bersama.
Berbasis proyek
Periode dan deliverable ditentukan, dan penyelesaian pembayaran berdasarkan hasil.
Prosedur
Empat langkah
- 1
Susun kemampuan yang diperlukan
- 2
Ajukan kandidat
- 3
Wawancara dan konfirmasi
- 4
Tempatkan dan periksa secara berkala
Beri tahu kami kemampuan yang Anda perlukan
Kami akan menyusun kandidat berdasarkan periode dan format penempatan.