Staffing e outsourcing
Impiega sviluppatori mentre la società li gestisce
Impieghiamo personale per il periodo necessario. DevFirm gestisce contratti e questioni del lavoro.
Differenza
Come differisce dai contratti diretti con freelance
La società assorbe i rischi che sorgono quando un cliente contratta direttamente con un individuo.
La controparte contrattuale è una società
Se qualcuno lascia a metà progetto o si verifica una controversia, la società ne è responsabile e impiega personale sostitutivo.
Gestione fiscale e del lavoro
Il cliente non gestisce ritenute o decisioni sulle quattro assicurazioni principali.
Pool di talenti verificato
Assegniamo sviluppatori tra quelli con cui abbiamo lavorato su progetti.
Supporto back-office
Il supporto aziendale DevFirm gestisce liquidazioni e presenze degli sviluppatori impiegati.
Formati di impiego
Scegli tra tre formati
In sede
Lo sviluppatore lavora nell'ufficio del cliente e si unisce al team.
Da remoto
Il lavoro viene svolto nell'ufficio DevFirm o nell'ufficio condiviso.
Per progetto
Periodo e deliverable sono definiti, e la liquidazione si basa sui risultati.
Procedura
Quattro passaggi
- 1
Organizzare le capacità richieste
- 2
Proporre candidati
- 3
Colloquio e conferma
- 4
Impiego e revisione periodica
Indicaci le capacità di cui hai bisogno
Organizzeremo i candidati in base al periodo e al formato di impiego.