Penempatan dan Penyumberan Luar
Tempatkan pembangun sementara syarikat menguruskannya
Kami menempatkan tenaga kerja untuk tempoh yang diperlukan. DevFirm mengurus kontrak dan hal ehwal buruh.
Perbezaan
Perbezaannya daripada kontrak langsung dengan pekerja bebas
Syarikat menyerap risiko yang timbul apabila pelanggan berkontrak terus dengan individu.
Pihak kontrak ialah syarikat
Jika seseorang meninggalkan projek di tengah jalan atau pertikaian berlaku, syarikat bertanggungjawab dan menempatkan tenaga pengganti.
Pengendalian Cukai dan Buruh
Pelanggan tidak mengendalikan cukai pegangan atau penentuan empat insurans utama.
Kumpulan Bakat Disahkan
Kami menugaskan pembangun daripada mereka yang pernah bekerja dengan kami dalam projek.
Sokongan Back-Office
Sokongan perniagaan DevFirm mengurus penyelesaian bayaran dan kehadiran untuk pembangun yang ditempatkan.
Format Penempatan
Pilih daripada tiga format
Di tapak
Pembangun bekerja di pejabat pelanggan dan menyertai pasukan.
Jarak jauh
Kerja dilakukan di pejabat DevFirm atau pejabat kongsi.
Berasaskan projek
Tempoh dan serahan ditentukan, dan penyelesaian bayaran berdasarkan hasil.
Prosedur
Empat langkah
- 1
Susun keupayaan diperlukan
- 2
Cadangkan calon
- 3
Temu duga dan sahkan
- 4
Tempatkan dan semak secara berkala
Beritahu kami keupayaan yang anda perlukan
Kami akan menyusun calon mengikut tempoh dan format penempatan.