Alocação e outsourcing
Alocamos desenvolvedores, mas a gestão é da pessoa jurídica
Alocamos pessoas pelo período necessário. A DevFirm trata de contratos e relações trabalhistas.
Diferença
O que difere de contratar freelancers diretamente
A pessoa jurídica absorve os riscos que surgem quando o contratante firma contrato diretamente com uma pessoa física.
A parte contratada é pessoa jurídica
Em caso de saída no meio do projeto ou disputa, a pessoa jurídica assume a responsabilidade e aloca substitutos.
Tratamento fiscal e trabalhista
O contratante não precisa decidir sobre retenção na fonte nem sobre os quatro seguros sociais obrigatórios.
Banco de talentos verificado
Alocamos entre desenvolvedores com quem já realizamos projetos.
Apoio de back office
O suporte de gestão da DevFirm administra apuração e frequência dos desenvolvedores alocados.
Formatos de alocação
Escolha entre três formatos
Presencial
O desenvolvedor trabalha no escritório do contratante e entra na equipe.
Remoto
O trabalho é feito no escritório da DevFirm ou no escritório compartilhado.
Por projeto
Período e entregáveis são definidos, e a apuração é baseada no resultado.
Procedimento
Quatro etapas
- 1
Organização das competências necessárias
- 2
Proposta de candidatos
- 3
Entrevista e confirmação
- 4
Alocação e revisão regular
Informe as competências necessárias
Organizaremos candidatos conforme o período e o formato de alocação.