Bemanning · outsourcing
Ni får utvecklare, och bolaget sköter hanteringen
Vi sätter in personal under den period den behövs. DevFirm hanterar avtal och arbetsrätt.
Skillnad
Vad skiljer från direktavtal med frilansare
Bolaget absorberar de risker som uppstår när beställaren tecknar avtal direkt med en privatperson.
Avtalspart är ett bolag
Vid avhopp eller tvist ansvarar bolaget och sätter in ersättningspersonal.
Skatte- och arbetsrättshantering
Beställaren behöver inte bedöma källskatt eller socialförsäkring.
Verifierad personalpool
Vi tilldelar utvecklare som vi har genomfört projekt med tidigare.
Backoffice-stöd
DevFirms affärsstöd hanterar avräkning och närvaro för de utvecklare som sätts in.
Insatsformer
Välj mellan tre former
På plats
Utvecklaren arbetar från beställarens kontor och ingår i teamet.
Distans
Arbetet sker från DevFirms kontor eller ett delat kontor.
Per projekt
Period och leveranser fastställs och avräkning sker på resultat.
Process
Fyra steg
- 1
Kartlägg nödvändig kompetens
- 2
Föreslå kandidater
- 3
Intervju · fastställande
- 4
Insats · regelbunden kontroll
Ange vilken kompetens ni behöver
Vi sammanställer kandidater utifrån period och insatsform.
