Gå till innehåll

Bemanning · outsourcing

Ni får utvecklare, och bolaget sköter hanteringen

Vi sätter in personal under den period den behövs. DevFirm hanterar avtal och arbetsrätt.

Skillnad

Vad skiljer från direktavtal med frilansare

Bolaget absorberar de risker som uppstår när beställaren tecknar avtal direkt med en privatperson.

Avtalspart är ett bolag

Vid avhopp eller tvist ansvarar bolaget och sätter in ersättningspersonal.

Skatte- och arbetsrättshantering

Beställaren behöver inte bedöma källskatt eller socialförsäkring.

Verifierad personalpool

Vi tilldelar utvecklare som vi har genomfört projekt med tidigare.

Backoffice-stöd

DevFirms affärsstöd hanterar avräkning och närvaro för de utvecklare som sätts in.

Insatsformer

Välj mellan tre former

På plats

Utvecklaren arbetar från beställarens kontor och ingår i teamet.

Distans

Arbetet sker från DevFirms kontor eller ett delat kontor.

Per projekt

Period och leveranser fastställs och avräkning sker på resultat.

Process

Fyra steg

  1. 1

    Kartlägg nödvändig kompetens

  2. 2

    Föreslå kandidater

  3. 3

    Intervju · fastställande

  4. 4

    Insats · regelbunden kontroll

Ange vilken kompetens ni behöver

Vi sammanställer kandidater utifrån period och insatsform.